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朱婷攜歐冠、世俱盃兩座冠軍和MVP登錄全運會賽場。開賽前她還曾預言河南隊能進入決賽，誰知預賽中，河南隊三負一勝，與全運會女排正賽無緣，殘酷的賽程令朱婷感慨疲乏。

根據鳳凰網報導，朱婷全年無休，一場比賽接著一場，而過去一年中，算上國家隊比賽，朱婷的參賽量甚至接近70場。「有點累，有點累。」在場邊接受採訪時，朱婷終於卸下了前段時間堅強的「偽裝」，「我從沒打過這麼多比賽。」

22日，網上流傳一組朱婷啟程去體育館準備與廣東女排的比賽，照片中，朱婷如民工般蹲坐在街頭休息，閉目養神間盡顯疲態，臉上寫滿憂鬱。在過馬路時，或許是太陽太毒辣，朱婷不得不用手來遮擋陽光。在如潮的人海，她是如此行色匆匆，又顯得心事重重。

在比賽中，隊友的發揮讓朱婷一人獨木難支。她不僅要去接一傳，有時還要充當自由人的角色，更不用說她還要在後排高高躍起暴扣對手。預賽前三輪的比賽，她每場得分分別是：對江蘇隊的20分，對上海隊的27分以及對北京隊的25分，依然神勇無比。

3連敗之後，朱婷帶領河南女排終於迎來首場勝利，她用24分幫助家鄉球隊3-0戰勝廣東。

目前三負一勝的河南隊預選賽小組直接出線已經無望，必須要提前為殘酷的附加賽做準備。對於朱婷來說，「累」或許還將是接下來一段時間的常態。

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一例一休實行之後爭議不斷，關於休息日與加班時數的計算，也不斷透過施行細則的更新來補強。勞動部今（3）日再發出2個函釋，勞動部條件司副座黃維琛表示，函釋就休息日上班、補休等規範釋疑。

依勞動基準法第36條之1項規定，勞工每7日中應有2日休息，其中1日為例假，1日為休息日。黃維琛表示，勞資雙方可自行協調休息日是否出勤，若勞工同意出勤卻因故無法上工，可按其事實原因依勞工請假規定請假，得扣全勤；若是以雙方合意解除義務，則算實際工時1小時，並保有全勤時數。

關於加班時數，黃維琛解釋，若原本同意休息日出勤工作2小時，且實際工作2小時，依勞基法24條第3項規定，應列計延長工時為4小時，並計列入1個月延長工作時間46小時之上限；又若勞工同意休息日出勤8小時，但因事、病等原因，實際上只工作5小時，便以5小時計入延長工時總時數。

另外若勞工選擇另行補休，黃維琛說，勞雇雙方可在不損及雙方權益為前提下，就補休標準、補休期限、及屆期未休完之時數該如何處置等事項，妥為約定；若無補休，雇主應給付法定休息日出勤工資。

黃維琛強調，若雇主片面規定勞工於休息日出勤只能選擇補休，便是違反勞基法；休息日出勤工資如有爭議，則應由雇主負舉證責任。

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